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      1. 英联劳务派遣 英联人力坚持”以人为本,资源整合,科学管理,和谐共赢”的经营理念,
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        生产线外包简介
        因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致了一个严峻的现实问题:如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分,这将是管理生产外包的核心。
        由于市场的变化加快等诸多方面的原因,越来越多的制造企业采取按照订单生产的模式,相比按照库存的生产方式更加复杂和难以预测,加上生产外包,使得企业必须与承包商共同面对客户的需求并设法满足客户的需求。客户(并非指最终用户)往往关注这样几个方面:产品价格、数量、质量、交货期和服务,如何通过有效的生产外包管理来满足客户的期望是探讨的重点,因为外包不是目的,而是为了更好满足于客户采取的有效手段和资源利用。
        企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样,企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,以实现企业运营效益的最大化。


        生产线外包对企业的优势
        1、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率
        2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务
        3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险
        4、减少劳动争议所带来的麻烦
        5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果
        6、其他

        英联人力资源生产线外包的优势
        ◎ 拥有专业的生产线外包管理团队;
        ◎ 具有多家企业生产线外包业务的管理经验;
        ◎ 已形成一整套成熟完善的生产线承包管理体系;
        ◎ 通过我们服务的客户,目前营业额每年以20%的速度递增。

        南充生产线外包的业务流程
        1、业务咨询;初步了解双方的意向,确认彼此的资质,交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。
        2、分析考察:根据用人单位提出的一些具体要求,对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。
        3、提交生产线外包方案:根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度),制定出一套比较成熟的《生产线外包方案》,提交给用工单位审核。
        4、双方对方案进行洽谈:双方约定时间地点,对《生产线外包方案》进行认真的研究协商,在合法用工的前提下进行修改,完善《生产线外包方案》。
        5、签订《生产线外包合同》:明确各自的权利,义务,责任,依据相关法律法规,签订《生产线外包合同》.
        6、实施合同条款并提供服务:与员工签订《劳动合同》,严格执行《生产线外包合同》的相关条款及各项规定,为用工单位提供服务。

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